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以考促研强本事 以赛促学展风范

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值此公司建设30周年的到来之际,为富厚公司“激情事情、快乐生涯”的内在,增强企业文化建设,增强公司员工的归属感,引发公司全体员工起劲向上的学习态度,调动公司起劲、热情、团结、奋进的事情气氛,提高员工的专业效劳水平和自身综合素质。公司开展“庆祝公司建设30周年”系列运动之知识竞赛和征文角逐运动。

知识竞赛以“凯时娱乐评估建设三十年庆典知识竞赛试题”为主,考试类型为开卷,试题分为单项选择、多项选择、判断题、问答题和综合题,涵盖党建、资产评估法、资产评估准则及资产评估实务等相关知识,答题方法为纸质答题。

征文角逐的主题包括但不限于:新时代新型营业的探索、资产评估相关的专业研究、小我私家、公司、行业生长的思索以及公司三十年风雨历程的感悟等,文体不限。

凭证公司《关于开展“庆祝公司建设30周年”系列运动之知识竞赛和征文角逐运动的通知》,凯时娱乐评估各分/子公司、各部分及公司全体员工起劲加入其中。在确保不影响正常事情的条件下,各人纷纷使用间歇、班后、周末等时间起劲答题,掀起了“以考促研、学以致用”的研学热潮和争创佳绩的浓重气氛。最终在划定的时间内,行政人事部收到知识竞赛试卷40余份、征文20余篇。

公司组织评委集中对竞赛答卷和征文举行统一评选,并设置如下奖项:

(一)知识竞赛奖项包括一等奖1名、二等奖3名、三等奖5名和优异奖10名。

(二)征文角逐奖项包括一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名和勉励奖6名。

为激励先进、树立模范,经审核评判,公司决议对在本次运动中的获奖职员予以表扬,并揭晓奖品。公司主要向导对获奖员工体现祝贺,希望受到表扬的员工能够珍惜声誉、再接再励,在各自岗位上取得新的效果。

知识竞赛和征文角逐运动的开展,不但仅是专业知识储备的角逐、才华智慧的较量,更是公司与员工、员工与员工间理念的交流、头脑的互动。希望公司员工能够以公司建设三十周年系列运动为契机,增强对评估理论与实践团结的研究,勤于学习、勇于立异,增强新时代评估专业职员的使命意识和责任继续,以现实验动增进新时代资产评估行业高质量生长。

 

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