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《昆明市人民政府辦公室關于推動公立醫院高質量發展的實施方案》（以下簡稱《方案》）近日出臺，明確了推進醫療資源擴容提質、推進醫療服務模式創新、深化管理體制改革等６個方面的重點工作任務，為昆明市公立醫院發展指明了方向。
《方案》提出，到２０２５年，全市公立醫院實現發展方式從規模擴張轉向提質增效，運營模式從粗放式管理轉向精細化管理，資源配置從注重物質要素轉向更加注重人才技術要素，為更好提供優質高效醫療衛生服務、防范化解重大疫情和突發公共衛生風險、建設健康昆明提供有力支撐。
打造高水平醫院 推進醫療資源擴容提質
要提升城市的醫療服務水平，推進醫療資源擴容提質勢在必行。《方案》提出，加強優質醫療資源統籌布局，推動優質醫療資源向縣（市、區）擴容，以優勢學科、龍頭專業引領公立醫院高質量發展。
到２０２５年，昆明市延安醫院、昆明市第一人民醫院達到三級綜合醫院醫療服務能力指南推薦標準，所有市級醫院達到三級甲等醫院標準；全市９５％以上的縣級公立綜合醫院建成“五大中心”（胸痛中心、卒中中心、創傷中心、危重孕產婦救治中心、危重兒童和新生兒救治中心）；積極推進昆明市第三人民醫院長坡院區擴建項目、昆明市兒童醫院傳染病診療中心項目；５０％的鄉鎮中心衛生院達到國家推薦標準，提高縣域和基層就診率；加強村級公共衛生服務，消除村衛生室基本公共衛生服務“空白點”，所有村衛生室標準化建設達到１００％，村衛生室公有產權率達到１００％；組建以市級公立醫院為牽頭單位的城市醫療集團，通過對口支援、實施幫扶、遠程會診、遠程培訓、在崗培訓等方式，建立分級診療、雙向轉診和對口幫扶的工作機制，提升集團內醫療服務能力，增強區域競爭力。
加快臨床專科建設 提高醫療資源配置效率
加強臨床專科建設，是醫院和學科發展的重點，科研創新是提升醫院專科服務水平的關鍵。《方案》提出，打造７個以上省級臨床醫（藥）學（分）中心、中醫區域診療中心建設項目，打造１０個以上市級臨床醫（藥）學中心或省級臨床醫（藥）學分中心建設項目，打造４０個省級臨床重點專科培育項目，建設６０個市（縣）級重點專科；強化科研攻關對重大疫情和突發公共衛生事件應對的支撐作用，打造一批醫學科技創新平臺；加強生物醫藥產業創新平臺建設，推動昆明市細胞臨床研究工作。
醫療服務方面，不斷推進醫療服務模式創新，優化服務流程，推行分時段預約診療和檢查檢驗集中預約服務，開展診間（床旁）結算、檢驗檢查結果互認等服務；開設合理用藥咨詢或藥物治療管理門診，引導優質藥學服務向基層延伸；完善院前急救網絡，探索院前急救機構與“五大中心”信息實時交換，建設規范化、信息化、復合型的緊急醫學救援隊伍，推進陸空立體化衛生應急救援體系建設，提升應對重大突發公共衛生事件的能力和水平，提升急救效率與能力。
在信息化建設方面，推進昆明市全民健康信息平臺項目建設，確保網絡及數據安全。加快推進互聯網醫院建設，推動線上線下服務一體化；落實國家、省制定的“互聯網＋”醫療服務價格、醫保支付標準有關配套措施；推動醫療衛生機構優化線上線下支付流程，完善結算模式，推進先診療后結算或一站式繳費改革試點；各縣（市）區結合縣域醫共體建設，整合資源、優化信息系統建設，實現醫共體內各級各類醫療機構信息互聯互通，資源共享，電子健康檔案和電子病歷連續記錄；發展遠程醫療服務，推進遠程影像、遠程心電、遠程會診在醫聯體、醫共體成員單位之間的運用，建立以牽頭醫院為樞紐，上聯三級醫院下通基層醫療機構的遠程醫療系統。
深化體制機制改革 賦予發展改革新動力
《方案》提出，昆明市將通過改革人事管理制度、改革薪酬分配制度、加快人才培養力度、完善醫務人員評價政策、深化醫療服務價格改革、深化醫保支付方式改革等舉措，激活公立醫院高質量發展新動力。
到２０２５年，增加護士配備，逐步使公立醫院醫護比總體達到１∶２左右；為全市累計培養８０名昆明市醫學科技領軍人才（十工程）、３００名昆明市醫學科技學科帶頭人（百工程）和５００名昆明市醫學科技學科后備人才（千工程），建成１００個醫學研究機構（醫學技術中心）；落實云南省關于醫療服務價格動態調整的要求，建立靈敏有序的價格動態調整機制，定期開展調價評估，達到啟動條件的要穩妥有序調整醫療服務價格，理順比價關系，支持公立醫院優化收入結構；推進縣域醫共體醫保資金打包付費改革，探索符合中醫藥服務、“互聯網＋”醫療服務、新技術應用等服務特點的醫保支付方式。
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